Votre Métier est menaces par L’intelligence artificielle ?
Intelligence artificiel menaces des métiers avec notamment l »automatisation qui ont permis des avancées technologiques significatives et ont changé le monde du travail . Peut menacer certains métiers comme ce indiqué .Cependant, ces innovations ne sont pas sans impact sur l’emploi. Selon un récent sondage de France24, 40 % . Des travailleurs français craignent que leur emploi soit menaces par l’intelligence artificielleIntelligence artificiel menaces. Cet article examine les cinq professions les plus menacées par l’IA et l’automatisation en France.
1- Les Caissiers/Caissières un métier menacés par l’intelligence artificiel ?
Le métier de caissier à toujours été menacés par l’automatisation . Le paiement en libre-service est devenu monnaie courante dans les supermarchés et les grands magasins. Et les consommateurs s’habituent à l’utiliser. Cela signifie que les employeurs peuvent économiser de l’argent en remplaçant les caissiers par des machines. D’ici 2025, environ 30 % des caissiers pourraient être remplacés par des caisses automatiques. Selon une étude de l’Association française des commerçants.
2- Chauffeurs de taxi et VTC un metier menacés par l’intelligence artificiel ?
Les chauffeurs de taxi et de VTC font face à des menaces croissantes avec l’avènement de l’IA et de la technologie des véhicules autonomes. Les entreprises de covoiturage comme Uber investissent massivement dans la recherche et le développement de cette technologie, qui pourrait remplacer les conducteurs humains dans un avenir proche. Les voitures autonomes peuvent se conduire sans intervention humaine, ce qui réduit les coûts salariaux des conducteurs et augmente l’efficacité des services de transport. Cependant, cela pourrait avoir un impact négatif sur les chauffeurs de taxi et de VTC qui risquent de perdre leur emploi. L’impact de l’IA sur les emplois est une question très débattue, et il est important que les entreprises et les gouvernements abordent cette question.
Actions visant à aider les travailleurs à acquérir de nouvelles compétences et à acquérir de nouvelles compétences pour s’adapter au changement technologique.
3- Les journalistes
Les journalistes sont également menacés par l’IA. Les algorithmes peuvent désormais créer des articles simples tels que des rapports sportifs et des résultats financiers. Les journalistes doivent donc se concentrer sur des histoires plus complexes et développer des compétences plus professionnelles pour rester pertinents. Cependant, même les journalistes les plus expérimentés peuvent être dépassés .Par les algorithmes dans certains domaines comme les articles financiers ou les prévisions météorologiques comme la création d’article d’actualités comme les articles que l’on peut trouver sur le site Voir et dessiner .
4- Secrétaire et assistante administrative
Les secrétaires et les employés de bureau sont également exposés au risque d’IA. La technologie de traitement du langage naturel peut désormais répondre aux e-mails, aux appels téléphoniques et automatiser certaines tâches administratives. Cela signifie que les entreprises peuvent réduire leurs coûts en réduisant le personnel administratif.
5- Opérateur de saisie de données
Les opérateurs de saisie de données sont également menacés par l’IA. La technologie de reconnaissance optique de caractères (OCR). Peut désormais numériser et traiter des documents en quelques secondes, éliminant ainsi la saisie manuelle des données. Les entreprises peuvent économiser de l’argent en utilisant la technologie OCR au lieu des opérateurs de saisie de données.
En résumé, l’IA et l’automatisation continuent de progresser rapidement et révolutionnent le monde du travail. Cela peut apporter des avantages tels qu’une productivité accrue et des économies de coûts . Mais cela peut également entraîner la perte de certains emplois.
Les cinq professions mentionnées dans cet article sont les plus à risque. Mais il est important de noter que de nombreuses autres pourraient être touchées de la même manière à l’avenir. Les travailleurs doivent donc se préparer à ces changements en développant de nouvelles compétences. En se tenant au courant des dernières tendances technologiques.
En tant que société, nous devons également trouver des moyens de gérer ces changements. Afin de minimiser les perturbations pour les travailleurs et d’assurer un avenir durable pour l’emploi. En fin de compte, nous devons continuer à suivre les progrès de l’IA et de l’automatisation . Travailler ensemble pour trouver des solutions pour nous adapter à ces changements.